但每个月5、15、25号,老板姓药店都会要求员工无偿加班3-4个小时(比如上午班上完,下午要求员工过来再上班),每个周末,老百姓药房也会要求员工十点下班,再加上老百姓药房要求员工在休息时间去参加公司组织的营销培训、公司会议什么的,还会要求员工在下班后,去每个小区分发传单,下班后被安排去别的药店拿药等等等等,每个月加班时间都非常长,员工不去还会被克扣工资。而且前段时间,公司单方面改变工资计算方法,工资又被变相克扣了很多,员工心里苦,没地方说。
中国农民工:告诉你方法:不干了,莫惯他毛病。http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5043605你养活失业者?应该引导别人维权,而不是乱说一气!
中国农民工:告诉你方法:不干了,莫惯他毛病。http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5043605说的轻松,就业压力那么大,不干马上会有很多人干。
星火999:劳动法就这样了,你别说私企,行政单位,国企都是长期加班http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5043654虽然同样是加班,福利待遇却是天壤之别啊!
怡寳:说的轻松,就业压力那么大,不干马上会有很多人干。http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5043637就业有时要以'先死而后生的勇气“,才能搞好,人重点是看自己。
布衣:这么加班,每个月到手工资多少http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=50436842000
一夜之秋:2000http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5043697不辞职的理由是什么,我没明白
布衣:不辞职的理由是什么,我没明白http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5043734没有找到2100的工作
诸恶莫作:细节不够,不好评价。比如下班后被安排去别的药店拿药是怎么回事,为什么要去别的药店,拿什么药,拿多少(重量、体积、跑的距离和趟数)。各种扣工资的绝对值或百分比,公司制度有规定的话,适度处罚扣工资也是不违法的。http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5043582去别的店拿药肯定是本店的药没有了。顾客又要,就到别的分店拿药给顾客啊。
一夜之秋:2000http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5043697我晕。2000你搞啊。这不是剥削是什么
evle0736:我晕。2000你搞啊。这不是剥削是什么http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5043939你不搞,多的人搞