我们十四人是原兵器集团第五六一八（华南光电集团有限责任公司）厂的，长期无固定期限合同制工人，在国家政策“三供一业”移交时，把我们移交成了现常德市自来水有限责任公司的外聘工，而外聘（同岗）每月工资比原单位职工低近百分之五十！其中我和另外四人是退役军人，市民政局安排到华南厂的，而现在搞成这样。
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帖内置顶 – – 2022-01-29 16:20
尊敬的网友：
您好。您反映的问题已收悉,现回复如下: 2016年为解决华南社区居民水质和水压问题，我司按照市政府的相关要求收购了华南水厂。为解决用工需求，我司面向华南厂定向发布招聘公告招聘合同制员工，在招聘公告中明确了用工类型及待遇，通过双向选择，最后录用14人，我司与其签订了劳动合同，并在合同中明确了劳动报酬。在用工期间我司严格按照劳动合同中约定向信访人足额支付了劳动报酬，给予了其应有的待遇。近年来，根据市国资委要求我司也在大力推进“三项制度”改革，不断完善薪酬制度，并根据企业的经营状况不断调整员工待遇，做到了同岗同绩效工资。当时招聘录用的14名员工的工资待遇也由2016年的2200多元/月调增到目前的4800多元/月。另外我司与华南厂及14名员工多次召开座谈会进行了沟通，并建议其走正常的司法途径来解决相关问题。
欢迎对我们的工作提出宝贵意见。
常德市自来水有限责任公司
1/29/2022
您好。您反映的问题已收悉,现回复如下: 2016年为解决华南社区居民水质和水压问题，我司按照市政府的相关要求收购了华南水厂。为解决用工需求，我司面向华南厂定向发布招聘公告招聘合同制员工，在招聘公告中明确了用工类型及待遇，通过双向选择，最后录用14人，我司与其签订了劳动合同，并在合同中明确了劳动报酬。在用工期间我司严格按照劳动合同中约定向信访人足额支付了劳动报酬，给予了其应有的待遇。近年来，根据市国资委要求我司也在大力推进“三项制度”改革，不断完善薪酬制度，并根据企业的经营状况不断调整员工待遇，做到了同岗同绩效工资。当时招聘录用的14名员工的工资待遇也由2016年的2200多元/月调增到目前的4800多元/月。另外我司与华南厂及14名员工多次召开座谈会进行了沟通，并建议其走正常的司法途径来解决相关问题。
欢迎对我们的工作提出宝贵意见。
常德市自来水有限责任公司
1/29/2022
你这个原单位，是指华南厂还是自来水公司啊？说得不明白，有点绕
尊敬的网友：
您好。您反映的问题已收悉,现回复如下: 2016年为解决华南社区居民水质和水压问题，我司按照市政府的相关要求收购了华南水厂。为解决用工需求，我司面向华南厂定向发布招聘公告招聘合同制员工，在招聘公告中明确了用工类型及待遇，通过双向选择，最后录用14人，我司与其签订了劳动合同，并在合同中明确了劳动报酬。在用工期间我司严格按照劳动合同中约定向信访人足额支付了劳动报酬，给予了其应有的待遇。近年来，根据市国资委要求我司也在大力推进“三项制度”改革，不断完善薪酬制度，并根据企业的经营状况不断调整员工待遇，做到了同岗同绩效工资。当时招聘录用的14名员工的工资待遇也由2016年的2200多元/月调增到目前的4800多元/月。另外我司与华南厂及14名员工多次召开座谈会进行了沟通，并建议其走正常的司法途径来解决相关问题。
欢迎对我们的工作提出宝贵意见。
常德市自来水有限责任公司
1/29/2022
您好。您反映的问题已收悉,现回复如下: 2016年为解决华南社区居民水质和水压问题，我司按照市政府的相关要求收购了华南水厂。为解决用工需求，我司面向华南厂定向发布招聘公告招聘合同制员工，在招聘公告中明确了用工类型及待遇，通过双向选择，最后录用14人，我司与其签订了劳动合同，并在合同中明确了劳动报酬。在用工期间我司严格按照劳动合同中约定向信访人足额支付了劳动报酬，给予了其应有的待遇。近年来，根据市国资委要求我司也在大力推进“三项制度”改革，不断完善薪酬制度，并根据企业的经营状况不断调整员工待遇，做到了同岗同绩效工资。当时招聘录用的14名员工的工资待遇也由2016年的2200多元/月调增到目前的4800多元/月。另外我司与华南厂及14名员工多次召开座谈会进行了沟通，并建议其走正常的司法途径来解决相关问题。
欢迎对我们的工作提出宝贵意见。
常德市自来水有限责任公司
1/29/2022
一月四千八还不满足啊。难道说常德的自来水管的事全是你们14个人完成的。
可以选择不干了，
调增到目前的4800多元/月。在常德市属于相当不错的收入了。相当不错的收入了，要知道很多人月收入还不到
3000元。买不起房也租不起房，虽然有政府发放的每年900元租房子补贴，我就想问问900元一年几十元一月，哪有房子租
3000元。买不起房也租不起房，虽然有政府发放的每年900元租房子补贴，我就想问问900元一年几十元一月，哪有房子租
普及一下：
“4800元月工资”，除去社保、医保、意外伤害、失业险、公积金等，拿到手应该不到2700元（如果公积金足额）。
所以的所以，评论时不要开黄腔。
“4800元月工资”，除去社保、医保、意外伤害、失业险、公积金等，拿到手应该不到2700元（如果公积金足额）。
所以的所以，评论时不要开黄腔。
你们忽略了关键字，外聘，外聘本来就可以搞好，为啥不直接给转正呢？
你说低，请说多少钱。反正自来水公司说是4800了。如果4800你嫌低，只能说人心不足蛇吞象，多的是人去
看看省平工资就知道自己什么情况了？
江二毛：一月四千八还不满足啊。难道说常德的自来水管的事全是你们14个人完成的。http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5002605他这四千八也许纸面上的，到手估计四千下
破帽遮颜：他这四千八也许纸面上的，到手估计四千下http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=5002622现在说劳动者待遇都是刨去五险一金后拿到手多少钱。用人单位说待遇都是把五险一金加到里面说一月多少钱，甚至每月扣你几百块钱年底当成年终奖发给你
常德市人社局
网友朋友：
您好，关于原华南厂移交市自来水公司的14名外聘员工反映同岗不同酬问题的函我局已收悉！现将有关情况回复如下：
收到该问题函后，常德市劳动保障监察支队与常德市自来水公司进行了调查了解，反映该问题的李盈军等14名员工，原是2017年3月因“三供一业”分离移交时，由湖南华南光电（集团）有限责任公司（下简称华南光电公司）以外聘工的形式移交到市自来水公司的聘用员工，现为市自来水公司沅南水厂运转工。因这14名员工原是湖南华南光电（集团）有限公司具有国有企业身份的员工，在向市自来水公司移交时国有企业身份未能被保留，而是以劳动合同制身份与市自来水公司签订的劳动合同，导致这14名员工的薪酬体系与市自来水公司具有国有企业身份的员工薪酬体系不同，也就是他们所反映的同岗不同酬的问题。市自来水公司多次与这14名员工进行协商、沟通，目前这14名员工已就解决国有企业身份问题向当地人民法院提起了诉讼。
2021-09-16 09:40:34
https://wz.rednet.cn/front/messages/detail?id=470536
网友朋友：
您好，关于原华南厂移交市自来水公司的14名外聘员工反映同岗不同酬问题的函我局已收悉！现将有关情况回复如下：
收到该问题函后，常德市劳动保障监察支队与常德市自来水公司进行了调查了解，反映该问题的李盈军等14名员工，原是2017年3月因“三供一业”分离移交时，由湖南华南光电（集团）有限责任公司（下简称华南光电公司）以外聘工的形式移交到市自来水公司的聘用员工，现为市自来水公司沅南水厂运转工。因这14名员工原是湖南华南光电（集团）有限公司具有国有企业身份的员工，在向市自来水公司移交时国有企业身份未能被保留，而是以劳动合同制身份与市自来水公司签订的劳动合同，导致这14名员工的薪酬体系与市自来水公司具有国有企业身份的员工薪酬体系不同，也就是他们所反映的同岗不同酬的问题。市自来水公司多次与这14名员工进行协商、沟通，目前这14名员工已就解决国有企业身份问题向当地人民法院提起了诉讼。
2021-09-16 09:40:34
https://wz.rednet.cn/front/messages/detail?id=470536
我一个月3800说什么了吗？
哎，到哪里当临时工都这样，想同工同酬，基本不可能的。
既然是外聘，不是调动，你们当时就失去了国企职工身份
