市民留言

本贴是关于湖南省斯贝尼智能家居有限公司无故克扣员工工资的维权经历分享（不明事情经过的，可以翻上一贴），看看在常德劳动者合法维权有多难～
先看看劳动监察部门，锅甩得有多利索。
10月21日，电话投诉，话都没听人说完，工作人员事情也没搞清白，就说存在争议，你仲裁。
10月21日下午，论坛发帖，感谢热心网友答贴、顶贴，回复依旧是仲裁。
10月24日，去人社局7楼，先问712（投诉中心）工作人员，说明前后情况，让找709（仲裁一庭）
接着去709，说这事应该找710（劳动监察）
710说这事存在争议，你找709。我说我转了一圈了，这事到底应该找谁阿？？
710来火了，说就该仲裁管，走，我带你去。
我瞬间感动，心想工作人员蛮热血的嘛
709开会去了，等了半个多小时还没来，书记员拿了仲裁应该准备的资料给我，我傻了，要准备这么多资料，今天白跑了？
想挣扎一下，又去找710，我问能不能帮调解一下？（从电话投诉开始，人压根没找用人单位沟通调解过）
巴拉巴拉说了很多，工作人员同意电话跟用人单位沟通，那态度跟对劳动者完全不是一个样。完了，说结果再通知你，但你还是要准备好仲裁。
我很无奈，问劳动监察的职能是什么呀？
对方大意说，管用人单位不合法的地方。
我说，我最终工资低于该公司同岗位最低工资，且试用期同岗位不同酬，是不是分别违反《劳动合同法》和《劳动法》？
此时，对方态度好了点。
巴拉巴拉说了很多，估计还得仲裁。
完了，我就劳动监察的职能分别咨询了12333和12345，反正也港不清
半天过去了，我在想为300块值不值？
不继续，似乎有点气难平。
那就继续吧。
肥家，抽空仲裁去

您好！
      该劳动者已在市劳动人事争议仲裁院处理完毕经仲裁院协调，公司已支付劳动者500元。
                                                                                                               常德市12333咨询服务中心
                                                                                                                   2019 年 11 月11 日

我在想，为什么各部门对前去咨询求助、投诉的劳动者态度不十分友好？反到对用人单位友好、迁就
大概劳动者大多都是社会底层，文化水平低，没有社会地位
难道这些都是你们冷脸办事的理由？
本人也要检讨，毕竟到了最后我脾气也上来了，咨询问题没说谢谢

先告劳动局，打场行政官司，看到底是劳动监察还是劳动仲裁

错别字 更新
有个不成熟的小建议，人社局回复仲裁的时候，可不可以把需要准备的资料说清楚？就让带身份证，人家白跑了
从德山过去真的挺远的！！！

支持！这世上凡事就怕认真二字。

人社部踢皮球的功力了得
普通百姓维权是何等的难啊

如果这些公职人员也有KPI考核，也有绩效压力，也考察他们每个月处理了多少劳资纠纷，我相信态度应该会好很多。

乐小鱼：我在想，为什么各部门对前去咨询求助、投诉的劳动者态度不十分友好？反到对用人单位友好、迁就
大概劳动者大多都是社会底层，文化水平低，没有社会地位
难道这些都是你们冷脸办事的理由？
本人也要检讨，毕竟到了最后我脾气也上来了，咨询问题没说谢...http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=4864558

不是一声“谢谢”就能解决问题的，个中关系微妙，除了利益关系，肯定是有关系，要想为你说话肯定得有关系。

  支持维权！！！！！！

支持维权！！

常德就业环境呵呵！听闻吉堤西饼老板欠着员工几十万工资，现在公司倒闭，也没下文了。

老百姓维权不易。

岁月沧桑：先告劳动局，打场行政官司，看到底是劳动监察还是劳动仲裁http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=4864559

一秒怂了

岁月沧桑：先告劳动局，打场行政官司，看到底是劳动监察还是劳动仲裁http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=4864559

补充一下，劳动监察工作人员如何对用人单位友好、迁就
当前老板（陈某）提及昨儿下午没时间过人社局，劳动监察说，没事，我可以过去，反正今天下午要去趟德山。
当陈某说，她不在公司，劳监说，那周五过来人社局？
我在一旁小声抗议我周五可能没时间，劳监说，你还搞不搞？毕竟我就是单纯阴暗地想让用人单位吃下憋，扣人工资扣得太嚣张了，只好立马改口，明天我来！
后面不知他们电话里说了些什么，劳监就加了陈某微信，在本子上记了我电话，说有结果再通知我，但我还是要做好仲裁的准备。
最最让人不爽的是，陈某不知怎么问的，劳监大意说，没事，你这边确实有问题的话，把差她的工资补她就好了。
违法如此任性，成本如此之低，劳动者任由践踏，费时费力维权，作为劳动者守护者的劳监，要你何用？
老板日理万机，必须配合，劳动者的时间就不是时间？不能协调一下？
湖南工资支付条例是摆设，违法不用付出代价？
为什么对违法者客客气气，对受害者倒是冷脸相对？难道让你工作繁忙至此，不是违法者的过错，是我们维权者让您忙了？

岁月沧桑：先告劳动局，打场行政官司，看到底是劳动监察还是劳动仲裁http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=4864559

补充一下，劳动监察工作人员如何对用人单位友好、迁就 当前老板（陈某）提及昨儿下午没时间过人社局，劳动监察说，没事，我可以过去，反正今天下午要去趟德山。 当陈某说，她不在公司，劳监说，那周五过来人社局？ 我在一旁小声抗议我周五可能没时间，劳监说，你还搞不搞？毕竟我就是单纯阴暗地想让用人单位吃下憋，扣人工资扣得太嚣张了，只好立马改口，明天我来！ 后面不知他们电话里说了些什么，劳监就加了陈某微信，在本子上记了我电话，说有结果再通知我，但我还是要做好仲裁的准备。 最最让人不爽的是，陈某不知怎么问的，劳监大意说，没事，你这边确实有问题的话，把差她的工资补她就好了。 违法如此任性，成本如此之低，劳动者任由践踏，费时费力维权，作为劳动者守护者的劳监，要你何用？ 老板日理万机，必须配合，劳动者的时间就不是时间？不能协调一下？ 湖南工资支付条例是摆设，违法不用付出代价？ 为什么对违法者客客气气，对受害者倒是冷脸相对？难道让你工作繁忙至此，不是违法者的过错，是我们维权者让您忙了？

有时候的确花不起这个时间来维权，不要说300元，就是3000要花这个精力都是我不能想象的。所以坚决支持！！

要是问责机制里面有一条凡是公务员单位工作人员被来办事的百姓多次投诉一旦查实要不扣工资要不开除我相信会多一份和谐工作效率也会大大提高.

您好！您反映的问题已收悉，相关情况我们将进一步上网告知。

论坛就怕认真的人。我在想我如果遇到这样的事，我会像楼主一样吗？我会怂。楼主，支持你！一定要坚持更新，坚持维权！

刚11点半的样子，德山人社局打电话问我事情进展，我问及对方这个电话的意图
对方说，因为我投诉劳动监察了，所以问下情况，还说德山不管这个事情，是因为德山没有设相应部门。
我想说的是，既然不能管，又问什么问？
真的就只是问问，打这个电话干什么？好交差吗？？？
譬如投诉了，受理了，回复了或回访了，就等于事情解决了？？

乐小鱼：我在想，为什么各部门对前去咨询求助、投诉的劳动者态度不十分友好？反到对用人单位友好、迁就
大概劳动者大多都是社会底层，文化水平低，没有社会地位
难道这些都是你们冷脸办事的理由？
本人也要检讨，毕竟到了最后我脾气也上来了，咨询问题没说谢...http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=4864558

衙门八字开，有理无钱莫进来，古来如此，找关系吧 yanjiu yanjiu 才能解决问题的

乐小鱼，徐方渔都是论坛里的杠把子！支持你们！

几千年的中国社会，几时对社会底层老百姓友善过

支持楼主维权！

太无耻了，简直无耻之极！！
刚接到市劳动监察的电话，说对方发给他的资料里有我签名了的什么文件
我以人格担保，我压根没签过那东西。
作为企业家，简直太没底线了！！！完全不要脸阿！！！

乐小鱼：太无耻了，简直无耻之极！！
刚接到市劳动监察的电话，说对方发给他的资料里有我签名了的什么文件
我以人格担保，我压根没签过那东西。
作为企业家，简直太没底线了！！！完全不要脸阿！！！http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=4864969

怕什么，字迹鉴定