尊敬的上级领导，现在全国上下大提提高教师待遇！中央政策好啊！可为什么安乡县教育糸统就14年进行了一次岗位定级，到现在为止一直没正常晋级！广大教师想不通啊！不是说每三年就可正常晋级吗？就算岗位有限，可每年都有退休人员，却未见一人晋级？另外百分之三十的奖励性绩效为什么年终一分不发？难道奖励性绩效都要奖给学校领导？安乡县的高中教师苦啊！
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哦！原来这样子呀
财政状况差的结果。
财政状况差才不发嘛 没看到这次市里发的各县区收入量吗 安乡最后一名啦 好像只有5个多亿吧
再穷不能穷教育。。。
安乡为什么这么穷？为什么长期穷？谁来担负这个责任？
今年人社己对工勤岗位行文 
网友您好，反映的问题已收悉，现正在处理中。
网友，你好！
收悉《安乡县自14年以来为何正常的岗位晋级停止啦！》的帖子后，县教育局立即进行了调查处理，现将相关情况回复如下：
我县教育系统于2013年完成了首次岗位设置管理,2014年10月兑现了岗位工资，之后教育系统逐年进行了岗位备案管理。因为2016年调整了岗位设置结构的比例，2017年核减了我县的教师编制，导致岗位设置管理有关工作滞后，2019年已对岗位设置管理作了安排，我们将严格落实好有关政策，保障好教师待遇。
高中教师绩效工资（包括奖励性绩效部分），县教育局已按照人社局核定的标准，按月足额拨付到校。至于教师奖励性绩效工资的具体发放时间和发放方式，请咨询你所在学校。
安乡县教育局你们严重失职！极不负责，一句岗位设置滞后就算回复！你们怎么对得住全县几干教师！损失怎么弥补？你们不该愧疚吗？
