|
请问卫健委，常德目前是否有12天的晚婚假，晚婚是否为男方25岁，女方23岁，请官方做出最权威解释。
|
|
最新喜欢： 常德纠脑壳
|
|
1楼#
发布于：2019-04-19 11:22
帖内置顶 – 市卫健委 – 2019-04-19 13:00
这位网友您好：
因《人口与计划生育法修正案》删去了鼓励公民晚婚晚育的规定，而是提倡一对夫妻生育两个子女，故《条例修正案》相应取消了原《条例》关于晚婚晚育的奖励规定。虽然晚婚晚育假取消了，但《条例修正案》对所有依法生育子女的夫妻都给予了延长生育假的奖励或者其他福利待遇： 2016年1月1日以后合法生育子女的夫妻，女方在国家规定的产假（98天，难产加15天，多胞胎每多一个婴儿加15天）期满后，再享受60天的奖励产假待遇，男方享受20天的护理假待遇。增加的产假、护理假视为出勤，不影响工资、奖金和相关待遇（《湖南省计划生育条例》-第四章-奖励与社会保障-第二十一条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤）。 |
|
|
3楼#
发布于：2019-04-19 11:14
现在反过来了希望你越早结婚多生几个孩子，怎么还会有晚婚假呢
|
|
|
4楼#
发布于：2019-04-19 11:22
这位网友您好：
因《人口与计划生育法修正案》删去了鼓励公民晚婚晚育的规定，而是提倡一对夫妻生育两个子女，故《条例修正案》相应取消了原《条例》关于晚婚晚育的奖励规定。虽然晚婚晚育假取消了，但《条例修正案》对所有依法生育子女的夫妻都给予了延长生育假的奖励或者其他福利待遇： 2016年1月1日以后合法生育子女的夫妻，女方在国家规定的产假（98天，难产加15天，多胞胎每多一个婴儿加15天）期满后，再享受60天的奖励产假待遇，男方享受20天的护理假待遇。增加的产假、护理假视为出勤，不影响工资、奖金和相关待遇（《湖南省计划生育条例》-第四章-奖励与社会保障-第二十一条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤）。 |
|
|
5楼#
发布于：2019-04-19 11:30
|
|
|
7楼#
发布于：2019-04-19 12:23
现在缺人，人口红利在逐渐消减，可是现在人就是不愿多生，会急死克。晚婚不倡导了
|
|
|
9楼#
发布于：2019-04-19 13:04
gov12345：现在缺人，人口红利在逐渐消减，可是现在人就是不愿多生，会急死克。晚婚不倡导了http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=4808109要跟着国策走，现在是要多生、早生。 |
|
|
10楼#
发布于：2019-04-19 13:29
再过几年，说不定晚婚要罚款了
 |
|
|
11楼#
发布于：2019-04-19 15:19
weilong265：再过几年，说不定晚婚要罚款了http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=4808137罚款到不至于吧，要不国家给我发一个呀 |
|
|
12楼#
发布于：2019-04-19 15:58
weilong265：再过几年，说不定晚婚要罚款了http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=4808137  |
|
