公司为员工缴社保是法定的,公司不给员工缴社保哪家单位稽核?怎么稽核?如果公司不签合同,不买社保,不登记,没有任何书面证据怎么处理?谁处理?一定要告公司吗?谁的责任?怎么办?是应该维权还是应该追责?还是真的不告不理?请回复!也请彻查!谢谢!
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1楼#
发布于:2019-03-12 09:24
帖内置顶 – 市人社局 – 2019-03-12 14:34
您好!
请携带本人有效身份证件前往所属人社局劳动监察支队投诉维权。 |
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5楼#
发布于:2019-03-08 13:25
上班之前就要问清楚,一致就合作。后面再找双方麻烦就是碰瓷了。
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7楼#
发布于:2019-03-12 09:24
您好!
请携带本人有效身份证件前往所属人社局劳动监察支队投诉维权。 |
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