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我们是武陵区农林局所属的事业单位农业技术推广中心工作人员，都是大学毕业分配进入单位的，2006年工资改革前我们一直按照技术职称拿工资，工资改革后区人事局将我们工资调整为参照公务员管理形式核发，当年我们多次前往区人事局咨询，强烈要求按照技术职称发放工资，区人事局明确回复区农业技术推广中心为参照公务员管理单位，只能按照参管公务员工资标准发放工资。然而这十多年我们并没有享受参照公务员的任何待遇，公务员推荐提拔我们都要靠边站，公务员车补我们没有份，2015年全区职务与职级并行待遇我们都享受不了，区人社局又以农业技术推广中心不是参照公务员管理单位为由阻止我享受职级晋升政策。我们不寄希望组织提拔重用，但至少不能让我们身份如此尴尬，既不能享受正常参公人员的职务职级晋升，也不能享受事业编该有的工资待遇。经我们多次找市区有关单位和领导汇报后，区人社局原局长胡局长、原副局长徐局长回复因改成公务员难度较大，只能将我的工资改成职称工资，研究具体方案后补发工资差额，同时农林局也承诺我调整身份、更改工资形式后补发工资差额。2017年9月区人社局、农林局将我们单位由参公调整为事业编，工资由公务员工资改为事业编职称工资。然而，此后的一年多的时间里区人社局、农林局没有跟我们提起过任何补发工资的事情，我们多次问农林局时领导回复都是需要区人社局给意见，我们多次问区人社局时领导回复要农林局以单位形式上报……我们要求补发工资待遇合理合法，为何区人社局迟迟不予解决，此时让我不得不想起前段时间热播的电视剧《大江大河》里金州化工厂水书记对宋运辉说的一段话：“作为领导，用理想主义来鼓舞士气，一次两次可以，多了行不通，要想调动手下的人给你干，就必须为别人考虑前途和收益”。我们不是需要怜悯与乞讨，我们需要享受正常的待遇，需要领导正视、公平对待我们辛勤的付出、流逝的青春。
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1楼#
发布于：2019-01-17 15:18
帖内置顶 – 武陵区区长热线 – 2019-01-18 14:44
接到投诉帖后，立即与投诉人联系，核实相关情况。经了解，工资形式是由单位性质确定。你单位工资形式的变化皆有单位性质变化所引起。具体问题我局已与农林局沟通，请于单位联系。
武陵区人力资源和社会保障局 2019年1月15日 |
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5楼#
发布于：2019-01-09 14:28
描述：触屏版 图片：1547015253 
描述：触屏版 图片：1547015270  |
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区人社局、农林局
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10楼#
发布于：2019-01-09 15:12
hj78521：万一不行辞职吧，男人哪里也会有饭吃。http://175.6.36.125/bbs-read-jump?pid=4783875不能跟你们年轻小伙比，年轻就有本钱，选择机会也多 |
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12楼#
发布于：2019-01-09 17:04
作为领导，用理想主义来鼓舞士气，一次两次可以，多了行不通，要想调动手下的人给你干，就必须为别人考虑前途和收益
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14楼#
发布于：2019-01-09 19:25
目前体制内政策大潮流是很多单位都要改事业编，降低公务员占比。
你就是被事业编的一部分。 |
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18楼#
发布于：2019-01-10 14:43
您好！您反映的问题已收悉，相关情况我们将进一步上网告知。
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21楼#
发布于：2019-01-17 15:18
接到投诉帖后，立即与投诉人联系，核实相关情况。经了解，工资形式是由单位性质确定。你单位工资形式的变化皆有单位性质变化所引起。具体问题我局已与农林局沟通，请于单位联系。
武陵区人力资源和社会保障局 2019年1月15日 |
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22楼#
发布于：2019-01-17 15:40
农业科技推广员肯定不是参公，这是毋庸置疑的，也不一定有编；必须要按照当时进机关时的文件执行。
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